Accueil > Déséquilibre "efforts/récompenses" (Questionnaire dit de Siegrist)

Augmenter la taille des caractères Diminuer la taille des caractères

Envoyer à un ami

Imprimez la page

Ajouter à ma sélection

Contacter l'INRS

Déséquilibre "efforts/récompenses" (Questionnaire dit de Siegrist)

Risques psychosociaux : outils d'évaluation

Accès au texte intégral Ce document présente le questionnaire dit de Siegrist, qui a pour objectf la prédiction de la détresse psychologique et des problèmes de santé qui peuvent survenir lorsqu'il y a un déséquilibre entre les efforts requis par l'activité et la reconnaissance reçue. Il appartient à une série qui analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Le dossier médico-technique TC 134 "Les questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail" présente cette série et propose au préventeur une méthode adaptée pour choisir l'outil d'évaluation le mieux adapté.

Descriptif

Référence FRPS 3

RubriqueOutils repères / Risques psychosociaux : outils d'évaluation

Année de publication2015

Auteur(s)LANGEVIN V., BOINI S.,

Haut de page

Page extraite du site www.rst-sante-travail.fr Copyright © INRS