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Le workaholisme est une addiction comportementale dont certains facteurs de risque peuvent être liés à l’organisation du travail. Cette pathologie peut entraîner des conséquences pour le salarié lui-même, sa famille mais aussi son entourage professionnel. L’équipe pluridisciplinaire de santé au travail a un rôle important dans l’étude du poste de travail, le repérage du salarié workaholique, son orientation vers un réseau de soins et son maintien dans l’emploi.

Workaholisme : état des connaissances

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Recherche et développement conceptuels autour du bien-être au travail : entre mesure et action

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